Les prix Æfrotopia
Les Prix Æfrotopia du Forum Économique International des Noirs (FEIN) visent à souligner le travail d’individus et d’organisations qui n’acceptent pas le statuquo et qui se sont investis en accélérant la création de la richesse afin de transformer les collectivités.
Leurs contributions ont un impact significatif dans la vie des collectivités. Il est important de souligner que ces prix ont été demandés par des participantes et des participants de la deuxième édition du forum.
Les catégories
Six prix, six façons de faire avancer le développement économique des collectivités Noires.
01 — Leadership politique
Ce prix souligne le travail d’un élu ou d’un fonctionnaire qui a contribué au développement économique des collectivités Noires.
Les candidats de cette catégorie doivent montrer :
- Un leadership politique bien au-delà de ce qui est demandé par leur fonction
- Une réponse à un besoin/enjeu/défi socio-économique des collectivités Noires
- Une approche (initiative, politique publique, etc.) stratégique qui va au-delà de ce qui se fait
- L’impact sur les collectivités Noires à large échelle
- La mobilisation du milieu politique et des collectivités Noires
02 — Æfrotopia
Le prix Æfrotopia récompense une personne qui pose des jalons pour le futur économique des collectivités Noires en créant des opportunités.
Les candidats de cette catégorie doivent démontrer :
- Une vision ambitieuse qui renforce la prospérité des collectivités Noires qu’elles soient urbaines, rurales, ou diasporiques
- Une approche basée sur la mitigation des vulnérabilités économiques
- Une approche incarne des valeurs éthiques
- L’aspect innovant dans la méthode de résolution de problèmes en partie ou en totalité de l’initiative présentée
- L’impact toujours sur les collectivités Noires à large échelle
03 — Bâtisseur entrepreneurial
Ce prix récompense une personne qui contribue à stimuler l’esprit entrepreneurial des collectivités Noires.
Les candidats de cette catégorie doivent démontrer :
- Une vision avec une approche ambitieuse qui stimule l’esprit entrepreneurial des collectivités Noires
- L’aspect innovant dans la méthode de résolution de problèmes en partie ou en totalité de l’initiative présentée
- Assurer une présence significative des membres des communautés et des collectivités Noires dans les sphères politiques et soutenir les membres en poste
- Multiplier les occasions de développer des alliances stratégiques avec les secteurs privés pour accroitre la présence des Noirs dans les lieux décisionnels
04 — Sankoré
Ce prix récompense une personne qui s’est démarquée dans la promotion des sciences et des technologiques au sein des collectivités. De plus, cette personne valorise également le savoir endogène des collectivités Noires.
Les candidats de cette catégorie doivent démontrer :
- L’innovation scientifique (idée, initiative, projet, organisation) répondant à un besoin/défi/enjeu criant des collectivités
- Une approche entrepreneuriale qui incarne des valeurs éthiques
- La valorisation des savoirs scientifiques endogènes des collectivités Noires
- En quoi l’initiative intègre les notions de développement durable
- L’impact à large échelle sur les collectivités Noires
05 — Fondations
Ce prix est remis à des organisations qui ont eu une contribution phénoménale au bien-être économique des collectivités Noires.
Les candidats de cette catégorie doivent démontrer :
- La mission de l’organisation répond à un besoin/enjeu/défi socio-économique des collectivités Noires et ces derniers sont leurs publics cibles
- La prise en compte d’une approche intersectorielle (genre, les différentes minorités, etc.)
- Que l’initiative a le potentiel ou a permis l’émergence de plusieurs projets visant l’amélioration du bien-être économique des collectivités noires
- En quoi l’initiative intègre les notions de développement durable
- Une approche qui incarne des valeurs éthiques
06 — Réalisations d’une vie
Ce prix souligne le travail d’une personne dont l’ensemble de la carrière a été dédié au progrès économique des collectivités Noires.
Les candidats de cette catégorie doivent démontrer :
- Une contribution exceptionnelle tout au long de leur vie dans l’amélioration économique des collectivités Noires
- Le partage des leçons apprises auprès de la relève Noire
- La capacité de mobilisation, de collaboration exceptionnelle avec les acteurs et organisations des collectivités
- L’impact à large échelle sur les collectivités Noires
Les critères généraux
Toutes les candidatures, quelle que soit la catégorie, sont évaluées à la lumière des six critères suivants.
Innovation et originalité des initiatives (projets)
Approches novatrices des aspects institutionnels, financiers, technologiques, techniques ou juridiques pour le développement économique et social de la (des) collectivité(s) Noire(s).
Pérennité
Impact durable sur la (les) collectivité(s) Noire(s).
Transférabilité
Étendue de l’impact économique et social de l’initiative (ou du projet) sur la (les) collectivité(s) Noire(s).
Interaction et ancrage dans les collectivités Noires
Développement de relations solides, participation, implication et soutien des collectivités Noires.
Atteinte des objectifs visés avec des résultats mesurables
Emplois créés ou conservés ; investissement financier fait dans la communauté ; problème résolu en lien avec le développement socio-économique de la (des) collectivité(s) Noire(s).
Vision à long terme
Pour améliorer les conditions socio-économiques de la (des) collectivité(s) Noire(s).
L’essentiel
- Cérémonie
- Déjeuner-causerie prestige, le 18 octobre 2026 au Four Seasons Hotel Montréal, sur invitation seulement.
- Date limite
- Le 8 septembre 2026 à 23 h 59 (heure de l’Est).
- Qui peut soumettre
- Vous pouvez nominer une personne ou une organisation, ou déposer votre propre candidature.
- Jury
- Le jury 2026 sera annoncé prochainement.
Nominer ou déposer votre candidature
Les candidatures se font en ligne, jusqu’au 8 septembre 2026.